Журналы → Новости MBA

Каких менеджеров нанимают немецкие компании?


Автор: Neff Consulting |  23 June, 2010 |  Bookmark and Share

Трудоутсройство в Германии с МВА

В немецких компаниях высоко ценятся 
обладатели дипломов МВА

Германия предъявляет высокие требования к своему персоналу, как внутри страны, так и в зарубежных филиалах. Это объясняется тем, что Германия является страной - мировым лидером по экспорту самых различных товаров. Например, такие компании, как Volkswagen, Siemens подбирают в России так называемых «корпоративных офицеров» — хорошо обученных сотрудников, с инженерным образованием, дисциплинированных, готовых работать длительное время в хорошо структурированной западной компании. Диплом МВА будет только плюсом в глазах немецких работодателей, уважительно относящихся к бизнес образованию.
Но кроме крупных игроков, на российском рынке представлены и компании немецкого среднего бизнеса. Например, такие, как Eberspcher, Brose, которые охотно берут на работу молодых и креативных сотрудников, предоставляя им больше возможностей для деловых маневров. В таких компаниях ценится профессионализм и предпринимательская жилка.
Немецкий бизнес на 80% представлен в России инжиниринговыми компаниями, поэтому сделать карьеру людям с техническим образованием в них проще. Успеха в таких компаниях также могут добиться те сотрудники, которые способны предложить руководству интересные и нестандартные решения, брать на себя новые обязательства, и у кого хороший практический опыт. Также, очень интересны менеджеры-трансформеры, умеющие сочетать в своей работе и западный опыт, и российский. Выпускники бизнес школ, обучающиеся на Западе или проходившиеся стажировки за границей, имеют несомненное преимущество в данном вопросе, т. к. они в первую очередь относятся к менеджерам-трансформерам.

Источник:
Deutsche Welle



/ Visa / MasterCard / Yandex Money / Webmoney / Maestro / Альфа Банк / Сбербанк / Contact / Western Union

© 2018 Neff Consulting. All Rights Reserved.